家でテキトーに研修してただけで貰えた初任給を元手に、ひとつどうですか？(^^i) 無料ＥＡ「ｇｅｅ＿Ｓｃａｌ＿ＵＳＤＪＰＹ＿Ｍ１」（GEMFOREX）

不安だなんて何を甘ったれたことを言っているのか・・・、家でテキトーにやってるだけで給料もらえるなんて、これ以上の天国は無いじゃないですか！(^^)

出社せぬまま初任給…　コロナ禍の新入社員たちの不安とモヤモヤ
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200512-00000002-moneypost-bus_all

新型コロナウイルスの感染拡大が多くの人生に影響をもたらす中、その煽りを大きく受けているのが、今年4月に社会人としての一歩を踏み出した新入社員たちだ。

入社式を中止し、研修合宿のオンライン化を余儀なくされる企業も多く、望み通りの社会人生活を送ることが出来ない現状を、当事者たちはどのように捉えているのだろうか。出社できない新入社員たちの率直な声と、人事担当者たちの苦労を聞いた。

という、入社したのに在宅勤務で一度も出社しないまま初任給を貰える幸運な人達の贅沢な悩みの話です(^^i)

自宅でオンライン上で研修を受ける日々を過ごしているそうで。

凄いのは、以下のくだりです。

入社後の最初の1週間は、一日中、過去の研修動画を1人で見て過ごした。というのも、会社側もオンラインでの研修体制がまだ整っていなかったためだ。その後はビデオ会議サービスを活用した双方向な研修やグループワーク、実際の提案を想定したロールプレイング研修など、当初行うはずだったカリキュラムをオンライン上で行えるようになったという。

本当に凄いですよね。ここまでやれてしまうということはつまり、研修で出社する理由なんか一つも無い、ということを意味します。

だって、出社しなければやれない、という事が無いわけですから。

逆に言ってしまうと、所詮研修なんていうものはその程度のものだ、ということでもあります。

結局、現場の本番の仕事に敵う経験は無い、ということですよ。

仕事の緊張感、緊迫感、重圧、その中でも自分の能力をしっかりと発揮できるかどうか。

これは経験でしか培えません。

だから、新入社員には不安にならないでもらいたいですね。

今後の経済や将来について不安を覚え、疑心暗鬼になっている人が多い、ということですが、大丈夫ですよ。

はっきり言いますが、現時点での新入社員に対しては誰も期待していませんから。

そして、今後の経済や将来について不安になったところで、何も良い事は起こりません。

誰も助けてはくれませんしね。

それは、新入社員だけでなく、誰でも同じですよ。